En cette période particulière, l’idée est de vous proposer de concevoir et animer de courtes séquences apprenantes, pratiques et vivantes pour vous permettre de professionnaliser certaines de vos pratiques.
Pour quoi ? Professionnalisation sur un sujet précis
Pour qui ? Groupes de 4 à 8 personnes à distance, avec l’aide d’outils comme Zoom, Teams ou tout autre outil de visio disponible dans votre entreprise. Des outils interactifs digitaux comme Klaxoon seront proposés.
Durée ? 2h30 à 3h par module distanciel, qui peuvent se prolonger par des modules en présentiel.
Voici les thèmes que CapEquipe vous propose actuellement (cette liste est amenée à être complétée)
Les thèmes et le mode d’animation seront personnalisés en s’adaptant à votre réalité.
- Construire une communauté d’échanges de pratiques : sens, méthodes et outils
- Mind Map : découverte ou mise en pratique sur 1 sujet individuel ou collectif
- Initier un projet : Questionner et formaliser les phases initiales d’un projet. Démarrer sur de bons rails avec des outils simples et pratiques.
- Dynamiser vos réunions à distance : s’entraîner, tester une méthode ou 1 outil d’animation de réunion
- Expérimenter des outils collaboratifs digitaux pour animer un collectif
- Créer et organiser une veille commune
- Mieux se connaître dans son style d’interaction préféré en équipe/en groupe avec le langage des rôles en équipe Belbin(*)
- Distinguer l’urgent et l’important : savoir gérer ses priorités.
- Planifier un travail en groupe : méthodes, outils
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